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Cette compétence s'articule autour d'une méthodologie structurée : l'évaluation objective des situations, l'identification des sources de tension, et la mise en place d'un dialogue constructif. Le coach établit un cadre propice aux échanges, où chaque partie peut s'exprimer librement.
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caractéristiques fondamentales d'une SASULa SASU se distingue par sa souplesse et sa capacité à évoluer selon les besoins de l'entrepreneur. Elle permet une grande liberté dans l'organisation et la gestion, tout en offrant un cadre juridique solide pour le développement des activités.La